Arbeitsrecht

• Gestaltung Arbeitsverträge
• Betriebsvereinbarungen
• Tarifliche Regelungen (Firmentarif- Haustarif usw.)
• Personelle Einzelmaßnahmen
  • Abmahnungen
  • Kündigungen
  • Kündigungsschutzverfahren bis Bundesarbeitsgericht
• Sonstige flankierende vertragliche Gestaltungen
  • Urlaub
  • Dienstwagen
  • Sonderzahlungen
  • Zielvereinbarungen
• Chefarztverträge
• Geschäftsführeranstellungsverträge
• Wettbewerbsverbot
• Verhandlungen mit Betriebsrat bei z.B. Umstrukturierung, Betriebsänderung, laufende Betriebsvereinbarungen
• Vertretung vor den Arbeitsgerichten
• Internationale Arbeitsrechtsfälle, Rechtswahl, Gerichtszuständigkeit
• Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan
• Sonderarbeitsrechte (Kirchliches Arbeitsrecht)

Referenzen

• zahlreiche bzw. eher unzählige Verfahren vor Arbeitsgerichten in Kündigungsschutzsachen, zu Urlaub, Entgelt, Eingruppierung, Abmahnung, Schadensersatz, IP-Nutzung, bis zum BAG-Verfahren (zuletzt 2 AZN 244/24)
• Klage für in London ansässige Executive Mitarbeiterin auf Vergütung gegen Deutsche Solar GmbH vor Thüringer OLG (Streitwert 300.000 EUR)
• Gestaltung von Personalmaßnahmen und Beratung im Vorfeld
• Vertretung eines deutschen Arbeitnehmers gegen dessen ehemaligen norwegischen Arbeitgeber vor dem forliksrådet in Lier, Norwegen (2012)
• Beratung zu belgischem Arbeitsvertrag eines deutschen Arbeitnehmers zur Thematik Urlaub, Sonderzahlung
• Zahlreiche Verhandlungen von Interessenausgleichs/Sozialplan für Industriebetriebe einschließlich Einrichtung einer Transfergesellschaft
• Beratung bei Unternehmensübernahme zum Betriebsübergang i.R. d. gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierung
• Beratung zu tariflichen Fragen in der privaten Wirtschaft
• Beratung und Vertretung diverser Pflegeeinrichtungen unter Anwendung von Kirchenarbeitsrecht, AVR-EKD
• Vertretung von Geschäftsführern einer GmbH zu Themen des Wettbewerbsverbotes
• Vertretung eines Prokuristen hinsichtlich dessen Ausscheiden aus Unternehmen, Abwehr von Schadensersatzansprüchen (bis BAG)
• Beratung zu Urheberrechten im Arbeitsverhältnis sowie Arbeitnehmererfinderrecht
• Rechtsstreit um Anwendung französischer Eingriffsnormen auf Arbeitsverhältnis mit deutschem Konzern bei Schweizer Rechtswahl
• Regelmäßige Schulungen von Personalabteilungen mittelständischer Unternehmen